Какой период взять для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если работник несколько раз увольнялся из организации?
Добрый день.Помогите разобраться в такой ситуации:необходимо посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику в январе 2020 года,который уже увольнялся с нашей организации в октябре 2019 года.До этого времени он так же принимался и увольнялся еще несколько раз(сторож на время отпусков других сторожей).Какой расчетный период брать?За каждый период работы компенсация так же выплачивалась.
Благодарю.
Благодарю.
Comments
-
добрый день!
Для расчета определяете последний период с момента приема на работу до увольнения, т.е. период после октябрьского увольнения. -
Мариэль, благодарю
