Расходы на аутстаффинг при УСН

Comments

• Добрый день.
  Почитайте здесь: http://xn-------43dbndbqobqnaabjvbq2acnjiedaqo2c0blat26awa.ru.nds.monster/index.php?id=273699
  В Письмах Минфина России от 28.11.2006 N 03-11-04/3/511 и от 22 апреля 2008 г. N 03-11-04/2/74 высказана позиция, что расходы на аренду персонала в состав расходов при УСН не включаются, так как они прямо не поименованы в закрытом списке расходов.
  Правомерность позиции, высказываемой налоговиками, подтверждается и арбитражными судами. Например, ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 23.01.2007 N Ф04-8833/2006(29967-А46-27) указал, что оплату услуг по предоставлению персонала для участия в производственном процессе нельзя отнести в состав материальных расходов.
  Заключите подрядный договор с организацией. И смело будете принимать суммы выплаченных вознаграждений по пп.24 п.1ст. 346.16 НК РФ.
  
  Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
• Спасибо, Александра.
  
  То есть мне следует взять организацию (где я беру персонал) на подряд для выполнения тех же работ? И в этом случае я смогу зачесть это как свои расходы и заплатить налог с разницы? Правильно?
  
  Но я не понимаю как это следует из ссылки которую вы дали. Так получается это мне заказчик выплачивает комиссионные а не я подрядчику?
  пп. 24 расходы на выплату комиссионных, агентских вознаграждений и вознаграждений по договорам поручения;
  Разъясните пожалуйста мне.
  Спасибо.
• Цитата: Спасибо, Александра.То есть мне следует взять организацию (где я беру персонал) на подряд для выполнения тех же работ? И в этом случае я смогу зачесть это как свои расходы и заплатить налог с разницы? Правильно?Но я не понимаю как это следует из ссылки которую вы дали. Так получается это мне заказчик выплачивает комиссионные а не я подрядчику?пп. 24 расходы на выплату комиссионных, агентских вознаграждений и вознаграждений по договорам поручения;Разъясните пожалуйста мне.Спасибо.

  
  Добрый день!
  Мне кажется, что Вы несколько шире воспринимаете совет Александры.
  Суть проблемы поста: для УСН аренда персонала (аутстаффинг) дод запретом. Отнести расходы нельзя - их нет в перечне расходов.
  Либо Вы принимаете персонал на работу и платите им зарплату,, а также платежи в фонды - эти расходы можно учесть.
  Либо Вы нанимаете любую другую фирму или ИП, которая будет Вам не персонал представлять, а олказывать врполне реальные услуги и выполнять работы. К персоналу Вы в этом случае никакого отношения не имеете.
  А то, что Вы предлагаете, находится за рамками этих "возможностей". Комиссионное вознаграждение в данном случае не причем.
  
  Успехов!
• Цитата: То есть мне следует взять организацию (где я беру персонал) на подряд для выполнения тех же работ? И в этом случае я смогу зачесть это как свои расходы и заплатить налог с разницы? Правильно?

  Ну да. Т.е. заключить не договор аренды персонала, а договор на оказание вам услуг силами сторонней организации (если только в тексте договора с заказчиком не указано прямо, что Вы обязуетесь выполнить работы исключительно своими силами, без привлечения субподрядчиков).

  Цитата: Но я не понимаю как это следует из ссылки которую вы дали. Так получается это мне заказчик выплачивает комиссионные а не я подрядчику?

  Вам платит заказчик и это Ваш доход. Вы платите своему подрядчику (он будет субподрядчиком по отношению к заказчику) - и это Ваш расход.